5月は、外国人社員向け研修を実施したほか、大阪でのKiteRaセミナー、外国人雇用協議会様主催ウェビナーへの登壇など、多くの方にお話しする機会をいただきました。
また、顧問先を含む8社の企業訪問を行い、外国人社員の採用、労務管理、在留資格、社内コミュニケーション、定着支援など、さまざまなご相談をいただきました。
特に印象に残ったのは、外国人雇用協議会様で初めて担当したウェビナーです。助成金活用と外国人社員の定着支援をテーマに、多くの企業様にご参加いただきました。ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。
近年の外国人雇用は、「採用する」だけでなく、「定着して活躍してもらう」ことが重要なテーマになっています。企業と外国人社員が互いを理解し、安心して働ける環境づくりが求められる時代です。
私はアジア5カ国で約10年間働き、国内では監理団体や登録支援機関で実務経験を積んできました。現在も社会保険労務士として、多くの企業様から外国人雇用に関するご相談をお受けしています。
制度や法律だけでなく、企業側・外国人社員側双方の視点を踏まえてサポートできることが私の強みです。外国人社員の採用、労務管理、在留資格、定着支援、社内研修などでお困りの際は、お気軽にお問い合わせください。
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